CARTA DE DISTRIBUCION DE TRABAJO O DE ACTIVIDADES

Atravez de esta tecnica se analizan los puestos que integran un departamento o seccion, para lograr una division de funciones y mejorar la estructura de los grupos de trabajo. sirve para analizar labores relacionadas de cinco, hasta quince, personas.

VENTAJAS:

a) Define la naturaleza de los trabajos y de los departamentos a que corresponden.

b) Distribuye adecuadamente las cargas de trabajo de los distintos puestos.

c) Delimita funciones, evitando fugas de responsabilidad